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集中オフィスワーカー

旭飞药业

通过我们的新药,为患者提供高于药品价格的价值,

实现员工们的幸福,为社会做出贡献。

​公司宗旨

我们的宗旨是以患者的需求,而不是市场规模等经济效率,作为策定新药研发方针的基准,为患者的健康,及其家属们的生活质量提供药品价格以上的价值。为实现这一宗旨,公司员工们,不管是经验丰富的,还是年轻的,不管是其性别,国籍,一律平等,可以尽情的发挥他们的作用。通过实现我们的宗旨,为我们的社会做出我们应尽的贡献。

チームコラボレーション
アクティブなシニア男性

业务内容

我们的业务内容,是通过引入大型制药公司因战略原因而中止开发的化合物、由我们进行临床2期试验,在药效验证的基础上、对外授权或由自行进行后期临床开发和新药申请。为患者的健康,及其家属们的生活质量提供药品价格以上的价值。

商业模式

我们的商业模式是选择引进最佳化合物,针对最佳适应症,在最佳国家地区进行临床试验。证明化合物的有效性后,对外授权或自行进行后期临床开发和新药申请,研发出我们的新药。

我们对最佳化合物的大致定义是那些大型制药公司已在临床试验中完成了人体安全性和药理学研究,但由于市场规模等战略性因素而停止开发的化合物。引进以后,我们会综合分析临床试验资源、资金、行政支持等因素,在有优势国家或地区进行临床试验。最佳适应症主要着眼于患者的需要,结合化合物作用靶点的生理/病理学特征进行选择。

通过排除市场规模等等的限制,在适应症的选择上就可以完全着眼于患者的需要和化合物可能带来的有效效果,增加临床开发成功的可能性。

オフィスでの二人の男
幸せなオフィスワーカー

在充满活力的工作场所追求员工幸福

ASAHI Pharma是由在跨国制药公司任职25年以上的总裁创办的新公司。通过创立这样一个公司,总裁感觉不但可以发挥自己长期职业生涯中积累的专业知识和经验,同时也可以提供给有同样经历的专业人员充分发挥他们专业知识的舞台。希望ASAHI Pharma能成为他们活跃的地方。因为目前有些大型企业,50多岁群体成为重组目标。 我们相信他们也在寻找一个能充分施展其专业知识的地方。因此,公司的目的之一是提供一个没有年龄限制,年轻员工, 还是行家里手,都能充分展示其专业知识的工作场所。为了实现这一目标,我们将使用以专业知识定位,顾问等灵活的工作制度。

我们的优势

我们相信,我们的成功取决于引进化合物的选择,以及后续开发资金链的确保。在这2点上我们有独特的优势。

首先,从事新药研发超过26年的创始总裁,通过与具有专业知识的顾问们合作,在甄别和选择引进化合物方面发挥核心作用。限制市场规模的约束,可以帮助我们增加选择化合物的机会。

営業所会議
オフィス廊下

旭飞药业新闻

​第1号治疗专利申请

2022 年 11 月 21 日

旭飞药业新闻

第2号治疗专利申请

2022 年 12 月 25 日

旭飞药业新闻

我们很高兴地宣布,旭飞药业获得临床 2a 化合物全球开发和商业化的独家权利。

2022 年 6 月 24 日

ブレインストーミングチーム会議

亚伯拉罕·林肯

“预测未来最可靠的方法就是创造它。”

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茨城县筑波市吾妻2-5-1

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